Qui souhaite atteindre plus de performance et de bien-être?
Le coaching s’adresse à toute personne désireuse de bénéficier d’un accompagnement vers la performance et le bien-être afin d’atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions et en opérant un changement de manière durable.
- Professionnels : managers, chefs d’entreprise, cadres et salariés
- Étudiants : préparation de concours, d’oraux, gestion du stress…
- Particuliers : quelle que soit la volonté de changement vers un état de performance ou de bien-être supérieur
Définir les objectifs avec le coach
Individuellement
- Optimiser son management et leadership
- Améliorer ses relations et sa communication
- Mieux définir ses objectifs et son plan d’action
- Gérer ses états internes, son énergie et son stress
- Rebondir après un échec ou une réussite
- Améliorer sa gestion des changements
- Accompagnement à la prise de poste
- Apprendre à mieux se connaître pour développer ses compétences
- Développer sa motivation, sa confiance…
Collectivement
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Optimiser la communication
- Gérer les conflits
- Développer la collaboration au sein de son équipe
- Définir une vision partagée et des valeurs communes
- Définir des règles et un cadre de fonctionnement commun
- Développer un esprit d’équipe
Le coaching se construit autour d’étapes clés : toutes les étapes du coaching
